À l’occasion de la Semaine du handicap, la liste Givors Unir Agir souhaite réaffirmer avec force son engagement en faveur de l’inclusion et de l’insertion des personnes en situation de handicap. À Givors comme ailleurs, la réalité demeure trop souvent celle de la précarité, du parcours administratif complexe et de l’exclusion.
Élus, nous agirons pleinement dans le cadre des compétences communales pour faciliter et favoriser l’inclusion à tous les niveaux de la vie locale. Nous avons déjà affirmé notre volonté de travailler avec les associations, notamment sportives, afin d’encourager la pratique du sport pour toutes et tous. Nous mobiliserons également l’ensemble des instances de concertation pour imaginer et construire des projets concrets, sensibiliser la population et faire progresser l’inclusion dans chaque politique publique locale.
Mais si nous agirons localement, nous devons aussi constater que le contexte national est loin d’être satisfaisant. Trop souvent encore, handicap rime avec précarité.
Des ressources insuffisantes pour vivre dignement
Pendant longtemps, l’Allocation aux adultes handicapés (AAH) a maintenu ses bénéficiaires sous le seuil de pauvreté. Beaucoup ont dû dépendre financièrement de leur conjoint, faute d’une individualisation complète. Malgré des avancées récentes, son montant demeure insuffisant face à l’augmentation du coût de la vie, des loyers et des dépenses spécifiques liées au handicap (matériel adapté, soins, transports).
Une école inclusive encore trop théorique
Faute d’accompagnants en nombre suffisant, des enfants se retrouvent sans solution adaptée à la rentrée scolaire. Des familles sont contraintes de réduire ou d’abandonner leur activité professionnelle pour pallier ces manques. Les AESH, quant à eux, subissent trop souvent des contrats précaires, des temps partiels imposés et des rémunérations faibles, fragilisant l’ensemble du dispositif d’accompagnement.
Un accès à l’emploi semé d’obstacles
Le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste bien supérieur à la moyenne nationale. Certaines entreprises préfèrent s’acquitter de pénalités plutôt que d’embaucher. Les aménagements de poste tardent à être mis en place, les discriminations persistent, et trop de travailleurs se heurtent encore à des refus implicites liés à leur état de santé.
Une accessibilité toujours repoussée
Transports publics inadaptés, bâtiments difficilement accessibles, logements non conformes : dans de nombreuses villes, se déplacer ou accéder à un service public relève encore du défi quotidien. Les reports successifs des échéances d’accessibilité ont contribué à maintenir ces inégalités.
Des délais administratifs inacceptables
Les Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) sont saturées. Les délais d’instruction s’allongent, les démarches restent complexes, les renouvellements sont sources d’angoisse. Ces lenteurs administratives plongent des familles dans l’incertitude, et parfois dans de graves difficultés financières.
Face à ces constats, nous appelons à un changement profond de logique : le handicap ne doit pas être considéré comme un coût, mais comme une question de droits et de justice sociale. Nous nous mobiliserons aux côtés des associations pour exiger des moyens budgétaires à la hauteur des enjeux, le renforcement des services publics, la revalorisation des prestations, la sécurisation des parcours scolaires et professionnels, ainsi que le respect strict des obligations d’accessibilité.
En cette Semaine du handicap, il ne s’agit pas seulement de sensibiliser. Il s’agit d’agir concrètement pour mettre fin aux inégalités structurelles et construire une société réellement inclusive, où l’égalité ne soit pas un principe abstrait, mais une réalité vécue par toutes et tous.
À Givors, nous ne nous contenterons pas de communication. Nous voulons faire de l’inclusion une priorité municipale réelle :
✔️ Accessibilité renforcée dans l’espace public et les équipements municipaux
✔️ Soutien clair aux associations et au sport pour tous
✔️ Concertation permanente avec les familles et les acteurs du handicap
✔️ Exigence de respect des obligations légales
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